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    秦澜光赞同她的意见：“你说的没错，所以我已经将名单整理出来了，新厂那边办公室里的工作人员不会增加什么人了，直接从老厂这边调过去。”

    林秀婉认真地说：“原来你早就想好了，那我也没有意见了，我的部门我会全力配合，其他部门你得跟各部门的经理先做好沟通。”

    这些事情两人知道会有些阻力，但是也都清楚，这一次就算是有阻力，比起迈华下岗时的阻力总归会少一些，毕竟大家的工作不会丢，只是会增加一点工作量。

    秦澜光也已经想好了如何安抚众职工的情绪：涨工资。

    所有职工的工资上涨百分之十。

    因为各部分经理配合，再加上下岗的事让所有职工意识到他们的工作不是铁饭碗，以及前段时间倾销案的事，让他们知道如果迈华不能适应市场竟争的话，那么还有倒闭的可能。

    所有职工在知道他们的工作量增加之后，并没有太多抱怨，毕竟他们的工资也涨了不少，累一点也是愿意的，他们都希望迈华越来越好，他们也知道他们努力工作，迈华是不会亏欠他们的。

    迈华职工如今的工作面貌和之前已经完全不同，他们早就没有了之前的懒散，积极上进，且从他们上岗的第一天，就接受迈华各岗位的技能培训，他们的工作效率远高于同行。

    而采购那边，秦澜光也亲自上阵去跟供应商谈价钱，他也没有往死里去压供应商的价钱，只是跟他们说了迈华现在的量，以及以后的打算。

    他告诉供应商：“我们都处于市场竟争之中，适者生存，现在老外就在国门之外虎视耽耽，我们如果不能成长起来，很可能就会被老外吞掉。”

    “虽然我一向不是太支持打价格战，但是在大家品质相差不多的情况下，价格能决定太多的东西，我希望你们能支持迈华。”


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