第(3/3)页 甚至还有说运气的。 虽然也有些人明里暗里表达了陈见海的意思,可也是从求职者的角度去提要求。 如果面试有正确答案的话,陈见海这样的回答是不合格的。 不符合他们招聘要求的价值观的。 可是如果对于他们两个本身来说,陈见海的答案简直就是满分! 哪个求职者不希望能有一个宽和、包容、可学习成长,不断提升自己的单位?! 谁想要成天跳槽啊?! 跳槽不还是因为在现有的环境里,无法实现自身价值、没有更高的发展空间和薪资待遇,不能与同单位的人和睦相处,身心俱疲之下才会选择跳槽! 如果身边有这么一个重视员工的好老板,还能有这么好的工作环境,工资再高一点的话,那简直不要再开心! 看着陈见海, 再一联想网上关于朗艾酒店的各种报道和视频资料, 女面试官突然开口问了一句,“您所在的工作单位,现在还招人吗?” 陈见海点点头道:“招,还招的,现在很缺人。” 说完,陈见海愣了一下。 招人的不是他们吗? 怎么还问上我了。 而且他最关心的事情,对方一直没有主动开口。 想了想,陈见海开口问道:“我想请问一下,咱们酒店的薪资待遇怎么样啊?” 这话一出,男女面试官刚刚还无比崇拜,充满向往的眼神,瞬间写满了问号。 这话啥意思? 他是认真的?? 可是对方既然已经提出这个问题了,他们不回答好像也不太好。 男面试官开口道:“我们薪资是这样的,年薪+股票激励一共有380万,差不多能有400万。还是很高的。” 才380万啊! 陈见海不高兴了。 “薪资太少,我要500万。” 第(3/3)页